Empreses i Institucions
El capital humà és un dels factors diferencials d’una organització i una important font d’avantatge competitiva.
És tambè una àrea complexa i difícil de gestionar.
Dissenyem programes de training a mida per millorar el rendiment dels teus treballadors com a individus i com a col·lectiu i aconseguir una base sòlida sobre la que construir un equip de treball creatiu i productiu.
Definim el contingut i la durada de les activitats i tallers en funció dels objectius i necessitats particulars de cada cas.
| Treball en equip |
Absentisme laboral | Cultura corporativa |
| Treballadors involucrats | Rendiment | Desenvolupament de capacitats |
| Estrès | Imatge corporativa | Compromís |
Activitats lúdiques específicament dissenyades per treballar i fomentar diferents competències i habilitats i extraure aprenentatges aplicables al mon de l’empresa i el management.
Contacta amb nosaltres per concertar una visita sense cap mena de compromís.
Exemples
Risoteràpia
La Risoteràpia és una tècnica diferent i eficaç per millorar i treballar els aspectes més conflictius de les relacions en un ambient de treball. Realitzem programes a mida segons les prioritats i objectius dels nostres clients.
Un taller lúdic per generar experiències positives comuns i aconseguir un ambient de treballar distes, sessions periòdiques per resoldre conflictes concrets del equip de treball, oferim un ampli ventall de solucions.
Dinàmica de grups
La dinàmica de grups com a disciplina estudia les forces que afecten a les conductes dels grups.
La aplicació concreta de les diverses tècniques grupals existents es realitza per exemple en: educació, psicoteràpia de grup, educació, integració familiar, grups d’escoltes, etc.
Aquestes tècniques permeten treballar diferents punts i modelar la manera en que es comporta un grup d’individus.
Exemples d’exercicis
- Presentació: es tracta de jocs que permeten un primer apropament i contacte, idonis quan els participants no es coneixen.
- Coneixement: jocs destinats a que els participants es coneguin una mica més i aprofundeixin en com son els altres membres del grup.
- Confiança: exercicis físics per provar i estimular la confiança en un mateix i en el grup. Son idonis per fomentar actituds solidàries per afrontar un treball en comú de caràcter arriscat o que demandi un cert grau de creativitat.
- Comunicació: busquen estimular la comunicació entre els participants trencant la unidireccionalitat de la comunicació verbal en un grup. Aquest exercicis afavoreixen l’escolta activa i estimulen la comunicació no verbal (expressió gestual, contacte físic, mirada,...).
- Resolució de conflictes: són jocs que aporten a les persones i al grup eines per aprendre a afrontar conflictes de forma creativa.
- Distensió: serveixen fonamentalment per alliberar energia, tensió, estimular el moviment.
Gestió del estrés
Risoterapia, meditació, tècniques de respiració son alguns dels instruments amb que treballem per reduir l’estrès.
L’objectiu d’aquesta mena d’activitats no és només que els participants alliberin estrès durant l’estona que dura l’activitat sinó que aprenguin tècniques e instruments que els permetin gestionar amb eficàcia situacions d’estrès en el dia a dia.
Instal·lacions i materials
Els requisits d’espai i material varien en funció del contingut, la durada i el nombre d’assistents al taller. mariademercè disposa d'instal•lacions pròpies al centre de Sant Cugat.
Cas que sigui necessari també podem encarregar-nos de trobar un espai adient.